Código ético
El código ético en una empresa es fundamental para trabajadores y jefes ya que permite que ambas partes tengan una buena relación. Pero existen empresas que aunque tengan uno, no lo cumplen lo que como consecuencia tiene que sus empleados se sientan infelices con su trabajo y vayan únicamente por obligación o necesidad, las encuestas que se realizaron arrojaron varios datos curiosos, entre ellos que solo el 46% de trabajadores conocen el código ético, el ´60% de empresas cuentan con uno y tan solo el 16% lo cumple, No hay que olvidar que desde pequeños nos enseñaron valores y si los cumplimos estaremos emocionalmente bien con nosotros y la sociedad.
Es interesante el análisis que se realiza, pero sería módico que pudiesen generarse técnicas de satisfacción laboral y de esta manera quizá los datos serían mas prometedores.
ResponderEliminar¡Qué buen artículo! estoy de acuerdo con ello, el código ético es una manera de ver reflejados lo valores de la persona.
ResponderEliminarSeria algo generoso que los trabajadores tuvieran conocimiento de dicho código, tal vez con su conocimiento podrían exigir a sus empresas, la motivación por medio del mismo.
ResponderEliminarmuy interesante
ResponderEliminarYa que quienes son los responsables de que tan productiva sea una empresa son los trabajadores, debería procurarse siempre contar con el bienestar y satisfacción de ellos mismos y de este modo crear un ambiente armonioso y una estrecha relación empleado-empleador.
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